Setiap periode perusahaan akan melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan untuk menentukan nilai gaji yang akan diberikan. Langkah ini melibatkan beberapa lembaga, seperti supervisor dan divisi sumber daya manusia. Maknanya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan hasil mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga